Universitas Negeri Makassar (UNM) memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia, khususnya di wilayah Timur. UNM telah menjadi salah satu lembaga pendidikan yang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas tenaga kerja yang berkualitas di Indonesia.
Menurut Prof. Dr. Anwar Sanusi, Rektor UNM, “Sebagai salah satu universitas terkemuka di Indonesia, UNM memiliki tanggung jawab besar dalam menghasilkan lulusan yang siap bersaing di pasar kerja. Kami berusaha untuk terus mengembangkan program dan kegiatan yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia di wilayah Timur, di mana potensi dan tantangan pengembangan sumber daya manusia masih sangat besar.”
Salah satu program unggulan yang dilakukan oleh UNM adalah program magang dan kerja sama dengan industri. Melalui program ini, mahasiswa UNM memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung di berbagai industri yang bekerja sama dengan universitas. Hal ini membantu mahasiswa untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang dunia kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Menurut Dr. Ir. Andi Nur Amal, M.Sc., Dekan Fakultas Teknik UNM, “Program magang merupakan bagian penting dalam kurikulum kami. Kami percaya bahwa pengalaman kerja langsung akan membantu mahasiswa untuk lebih siap menghadapi dunia kerja setelah lulus. Selain itu, kerja sama dengan industri juga membantu kami untuk terus memperbarui kurikulum agar sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.”
Selain program magang, UNM juga aktif dalam mengadakan pelatihan dan workshop untuk mahasiswa dan masyarakat umum. Melalui kegiatan ini, UNM berupaya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan masyarakat dalam berbagai bidang, sehingga mereka dapat menjadi tenaga kerja yang berkualitas.
“Kami percaya bahwa pendidikan harus terus berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Oleh karena itu, kami terus mengadakan pelatihan dan workshop untuk mahasiswa dan masyarakat umum agar mereka dapat mengikuti perkembangan teknologi dan memperbarui pengetahuan mereka,” kata Dr. Hj. Nurjannah, M.Pd., Dekan Fakultas Ilmu Pendidikan UNM.
Dengan berbagai program dan kegiatan yang dilakukan oleh UNM, diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas dan kuantitas tenaga kerja yang berkualitas di Indonesia, khususnya di wilayah Timur. UNM akan terus berkomitmen untuk menjadi agen perubahan dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.
