Peran Universitas Parahyangan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia sangat penting dalam era globalisasi saat ini. Universitas Parahyangan, sebagai salah satu perguruan tinggi ternama di Indonesia, telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam mencetak sumber daya manusia unggul yang siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Prof. Dr. Mangadar Situmorang, Rektor Universitas Parahyangan, “Universitas Parahyangan memiliki komitmen yang kuat untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan demi menciptakan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing di tingkat internasional.” Hal ini sejalan dengan visi misi Universitas Parahyangan yang selalu mengutamakan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.
Peran Universitas Parahyangan dalam mencetak sumber daya manusia unggul juga didukung oleh tenaga pengajar yang berkualitas dan berpengalaman. Menurut Dr. Ir. Budi Santoso, M.Sc., Dekan Fakultas Teknik Universitas Parahyangan, “Tenaga pengajar di Universitas Parahyangan selalu berusaha memberikan pembelajaran yang berkualitas dan relevan dengan tuntutan industri.”
Selain itu, kerjasama yang baik antara Universitas Parahyangan dengan berbagai industri dan lembaga juga turut mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Menurut Prof. Dr. Ir. Rina Indiastuti, M.Sc., Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Parahyangan, “Kerjasama dengan industri sangat penting dalam membekali mahasiswa dengan keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.”
Dengan peran yang aktif dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, Universitas Parahyangan diharapkan mampu terus berkontribusi dalam pembangunan bangsa dan mencetak generasi muda yang unggul dan berdaya saing. Seperti yang diungkapkan oleh Prof. Dr. Emil Salim, “Pendidikan tinggi memiliki peran strategis dalam pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing, dan Universitas Parahyangan telah membuktikan komitmennya dalam mencetak lulusan yang siap bersaing di era globalisasi ini.”
